就活で会社を比べるとき、平均年収より身近なのが初任給です。募集要項に必ず載っていて、数字も1つなので比べやすく見えます。
ところが、空調サブコン8社の初任給を並べてみると、そのまま比べられる数字ではありませんでした。金額の時点が会社ごとに最大2年ずれていて、一律の手当を含めて書く会社と、基本給だけを書く会社が混ざっています。
マイナビ2027に各社が載せている採用データから、技術系の初任給を並べ直しました。
この記事でわかること：
- 8社の修士了の初任給は月28.6万〜31.8万円、学部卒は27.5万〜31.0万円
- 金額の時点は「2025年4月実績」から「2027年度予定」まで。近年は毎年のように引き上げがあり、古い時点の数字は低く出る
- 一律手当を除いた基本給でそろえると、掲載額で最も高い会社が最も低くなる
先に結論を書きます。掲載されている初任給の差は、修士で月3.2万円。ただしそのかなりの部分は、時点と中身の違いで説明がつきます。 8社の初任給は、そろえて見るとかなり近い水準です。
修士了は月28.6万〜31.8万円
まず、各社が載せている金額をそのまま並べます。技術系（施工管理を含む総合職）の募集コースの数字です。
| 会社 | 修士了 | 学部卒 | 修士と学部の差 | 金額の時点 |
|---|---|---|---|---|
| 朝日工業社 | 318,000円 | 310,000円 | 8,000円 | 記載なし（2027年度予定額と発表） |
| 高砂熱学工業 | 315,000円 | 300,000円 | 15,000円 | 記載なし |
| ダイダン | 313,000円 | 300,000円 | 13,000円 | 2025年4月実績 |
| 三機工業 | 312,000円 | 300,000円 | 12,000円 | 2026年4月実績 |
| テクノ菱和 | 310,000円 | 300,000円 | 10,000円 | 2026年7月実績 |
| 日比谷総合設備 | 305,000円 | 295,000円 | 10,000円 | 2025年10月実績 |
| 新日本空調 | 295,000円 | 285,000円 | 10,000円 | 記載なし |
| 大気社 | 286,000円 | 275,000円 | 11,000円 | 2025年4月実績 |
修士了の最高は318,000円、最低は286,000円で、差は32,000円です。8社の単純平均は306,750円でした。
この表だけを見ると、上から順に「新卒の待遇がいい会社」に見えます。ここから2つの点で、この順位がどれくらい動くかを確かめます。
1. 金額の時点が最大2年ずれている
表の右端を見てください。同じ「初任給」でも、いつの金額かが会社ごとに違います。
- 2027年度の予定額：朝日工業社
- 2026年の実績：三機工業（4月）、テクノ菱和（7月）
- 2025年の実績：ダイダン（4月）、大気社（4月）、日比谷総合設備（10月）
- 時点の記載なし：高砂熱学工業、新日本空調
時点がずれると何が起きるか。この業界では、初任給がここ数年で大きく上がっています。
朝日工業社は2026年7月の賃金改定で、修士了の初任給を298,000円から318,000円へ20,000円上げると発表しました。ダイダンも2024年4月に、大学院卒を255,000円から283,000円へ28,000円上げています（ダイダンの採用データにある313,000円は、その後の2025年4月の実績です）。
1回の改定で2〜3万円動くことがある以上、2025年4月時点の数字と2027年度の予定額を並べても、会社の差なのか時点の差なのか区別できません。2025年の実績を載せている3社は、2027年4月に入社する人が実際に受け取る額より低く出ている可能性があります。 最新の金額は、説明会や採用担当者に確かめるのが確実です。
2. 一律手当を含む会社と、基本給だけの会社がある
もう1つの違いは、金額の中身です。
マイナビの採用データでは、初任給を「基本月額」と「諸手当（一律）」に分けて書く欄があります。8社のうち7社は、表の金額がそのまま基本給です。朝日工業社だけは、全員に一律で出る資格手当と住宅関連手当（月67,400円）を含めた金額を載せています。
| 会社 | 修士了の掲載額 | うち基本給 | うち一律手当 |
|---|---|---|---|
| 朝日工業社 | 318,000円 | 250,600円 | 67,400円 |
| ほかの7社 | 286,000〜315,000円 | 掲載額と同じ | なし |
基本給だけで比べると、朝日工業社は8社で最も低くなり、最も高い高砂熱学工業（315,000円）との差は64,400円に広がります。
どちらの書き方が正しい、という話ではありません。手当として出すか基本給に含めるかは会社の給与設計の違いで、毎月受け取る額は掲載額のとおりです。ただ、賞与や残業代の計算の土台になるのは基本給であることが多いので、年収で考えると差が出る場合があります。賞与の計算方法は会社ごとに違うので、気になる会社には直接聞いてください。
現場手当は別に出る
施工管理として現場に出ると、多くの会社で現場手当が上乗せされます。金額を書いている会社は2社でした。
- 高砂熱学工業：月60,000円（1年目は10,000円）
- ダイダン：施工管理職に一律月50,000円
ほかの会社も「現場手当」「工事現場担当者手当」などの名前で支給を明記していますが、金額は載っていません。施工管理で入社する場合、1年目の手取りは、掲載されている初任給よりこの分だけ多くなります。
修士と学部の差は月8,000〜15,000円
修士了と学部卒の差は、8社で月8,000円から15,000円でした。年に直すと10万〜18万円です。
大学院の2年間に学部卒で働いていれば、その間に2年分の給与と賞与を受け取れます。初任給の差だけで、その分を取り戻すのは難しい計算です。修士に進むかどうかは、初任給ではなく、研究で身につけたいことや、配属・職種の選択肢で決めたほうがいい、というのが数字から言えることです。
初任給の順位と平均年収の順位は一致しない
同じ8社を、初任給（修士了の掲載額）と平均年収（2026年3月期の有価証券報告書）の順位で並べました。
| 会社 | 初任給の順位 | 平均年収の順位 |
|---|---|---|
| 朝日工業社 | 1 | 3 |
| 高砂熱学工業 | 2 | 1 |
| ダイダン | 3 | 5 |
| 三機工業 | 4 | 2 |
| テクノ菱和 | 5 | 8 |
| 日比谷総合設備 | 6 | 4 |
| 新日本空調 | 7 | 7 |
| 大気社 | 8 | 6 |
2つの順位の相関係数は0.64で、ある程度は重なるものの、一致はしません。平均年収は平均42〜45歳の社員の、賞与を大きく含んだ数字です。初任給とは別のものを表しています。平均年収の順位の読み方は空調サブコン8社の平均年収を3年並べた記事にまとめています。
年間休日は120〜127日
採用データには年間休日も載っています（ダイダンは日数の記載なし）。
| 会社 | 年間休日 |
|---|---|
| 新日本空調 | 127日 |
| 日比谷総合設備 | 124日 |
| テクノ菱和 | 124日 |
| 三機工業 | 123日 |
| 朝日工業社 | 123日 |
| 大気社 | 123日 |
| 高砂熱学工業 | 120日 |
7社の幅は7日です。ただし、これは会社のカレンダー上の休日です。施工管理は現場の工程に合わせて土曜に出ることもあり、実際に休めた日数は別の数字になります。残業時間や有給休暇の取得状況は空調サブコン8社の働き方を比べた記事で扱っています。
よくある質問
初任給が高い会社ほど、その後の給料も高いですか
そうとは限りません。初任給の順位と平均年収の順位の相関係数は0.64でした。昇給の幅や賞与の水準は会社ごとに違うので、入社3年目や5年目のモデル年収を説明会で聞くと、比べやすくなります。
固定残業代は含まれていますか
8社とも「固定残業制度なし」と書いています。残業した分は、初任給とは別に時間外手当として支払われます。
2027年4月入社の初任給はいつわかりますか
会社によって違います。採用データの金額が前年の実績のままの会社もあるので、内定後の労働条件通知書で確かめるのが確実です。
まとめ
- 空調サブコン8社の初任給（掲載額）は、修士了が月28.6万〜31.8万円、学部卒が27.5万〜31.0万円
- 金額の時点は2025年4月実績から2027年度予定まで最大2年ずれている。1回の改定で2〜3万円上がる例があり、古い時点の数字は低く出る
- 一律手当を含めて書く会社が1社あり、基本給でそろえると掲載額1位の会社が8位になる
- 修士と学部の差は月8,000〜15,000円。初任給の順位と平均年収の順位は一致しない
掲載額の差が数万円あっても、時点と中身をそろえると、8社の初任給はかなり近い水準です。会社を選ぶ材料としては、現場手当の金額、昇給の仕組み、休日や残業の実績を聞いたほうが差が見えてきます。
この記事で確認したもの
対象：マイナビ2027に掲載されている8社（高砂熱学工業、三機工業、朝日工業社、日比谷総合設備、ダイダン、大気社、新日本空調、テクノ菱和）の採用データのうち、技術系総合職の募集コースの「初任給」「諸手当」「年間休日数」の欄。朝日工業社の2026年6月22日の賃金改定の発表、ダイダンの2024年3月5日の賃上げの発表。平均年収は各社の2026年3月期の有価証券報告書。
時点：2026年10月22日
やったこと：8社の採用データを1件ずつ開き、修士了と学部卒の金額、時点の表記、基本給と一律手当の内訳、現場手当の記載を抜き出して並べ直しました。順位の相関係数は、修士了の掲載額の順位と、2026年3月期の平均年間給与の順位から計算しています。
書かなかったこと：2025年の実績を載せている会社について、2027年の金額を推計することはしていません。各社の改定の幅がわからないためです。賞与の支給月数、昇給額、住宅手当の金額は、掲載のない会社が多く比べられないため外しました。会社の公式採用サイトの金額とマイナビの金額が違う場合があり得ますが、条件をそろえるためマイナビ2027の掲載に統一しています。
