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社労士の資格を活かす先は、社労士事務所だけではありません。それは知っていても、実際にどちらを選ぶべきかとなると判断がつきません。そこで、社労士特化型の求人サイトに掲載されている全求人を、業種別に分けてみました。

社労士試験に合格したものの、実務経験がないまま転職活動を始めていいのか。求人票には「未経験可」と書いてあるのに、応募すると経験を求められる。この食い違いには理由があります。

社労士の年収を調べると、記事によって書いてある数字がまるで違います。400万円台と書いてあるものもあれば、1,000万円超と書いてあるものもある。どちらも嘘ではありません。数えている対象が違うだけです。

社労士の転職エージェントを調べると、どの記事も「特化型がおすすめ」と書いています。 ただ、その理由が「専門性が高いから」で終わっていて、実際どれくらい違うのかがわかりません。そこで、大手総合型と社労士特化型の求人数を実際に数えて比べました。

社労士の求人を探していると、よく名前が出てくるのが社労士JOBです。 ただ、比較サイトはどこも「社労士業界に特化」としか書いておらず、実際どうなのか判断できないまま登録を迷っている人は多いはずです。